9月1日，2014年浙江旅游职业学院暑期中层干部（扩大）会在校内召开。本次会议以“抓内涵、提质量、抓创新、促改革——全面提高办学质量”为主题，传达、学习和贯彻落实省教育厅厅长刘希平在高职高专院校书记院（校）长暑期读书会上的讲话精神，并总结部署本年度学院相关工作。省旅游局党组副书记、副局长傅玮出席会议并作重要讲话，学院党政领导、助理级以上干部、全体教研室主任参加会议。
会议第一阶段，院长金炳雄传达了刘希平厅长在高职高专院校书记院（校）长暑期读书会上的讲话精神，强调要在教学创新上下功夫，多形式、多途径、多领域推进学校的教学创新。金炳雄表示，开展教育教学创新，关键是抓好学院内涵建设，要坚持三个不动摇、注重三个转变，抓好三个重点：要坚持特色办学、坚持举办应用型本科教育、坚持内涵建设；要从“补短”向“扬长”教育、从“双师体”向“三能型”、从培养大众型人才向培养大众型与卓越型人才转变，抓好简政放权、专业品质提升、教学创新工作。副院长董捷、党委副书记陈宝珠、副院长王忠林在会上也分别就学院招生就业情况、师资队伍建设情况、教学业绩考核情况作了交流发言。
在下午的会议上，党委书记王昆欣就学院上半年工作情况进行了简要回顾，并对下半年工作安排作了相关部署。王昆欣表示，下一阶段，学院要重点在以下三方面作出积极努力：一是在现有绩效管理方式上有所突破，重点做好千岛湖校区启用各项准备工作，并积极探索高职本科教育；二是有序稳妥推进职称(职务)评聘制度改革，全面深入推进教育教学创新，加强民主办学发挥教职工代表大会的作用；三是完善党建宣传思想工作体系，完善学生成长体系，完善师生关爱体系。对于干部队伍建设，王昆欣书记也立足学院实际发展情况，结合自身学习省委书记夏宝龙提出的“工作十法”心得体会，提出了具体要求。
在听取完学院工作汇报后，省旅游局党组副书记、副局长傅玮对学院下一步发展提出了明确要求。傅玮指出，高职院校首先是一个做学问的地方，当前高校官场气和商气太重，是制约高校发展的瓶颈。为此，傅玮认为，学院和广大教职工一要有做学问的心态，二要培育做学问的环境，三要有做学问的机制；其次，高职院校是闪耀人性光辉的地方，这就要求学院和教师联手努力，建立良好的校风、完善的师资制度以及人性化的管理模式；最后，高职院校是创造梦想和希望的地方，因此教师要真正做到以科研为突破，还学校一片以教促改的净土，同时领导班子要加强教师师德师风建设，树立“学高为师，德高为范”的教育典范。
会议期间，助理级以上干部和全体教研室主任分组对下半年重点工作进行了讨论。
本次暑期中层干部（扩大）会，是学院在国家发布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》并出台《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》的背景下，和夏宝龙书记、李强省长专题调研我省旅游发展工作，提出提升旅游品质推进两美建设，打造旅游业成为万亿产业后召开的一次重要会议。学院作为全国唯一一所旅游类“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校，下一步将继续不断加强内涵建设，提高人才培养质量，坚持创新，深化改革，确保办学质量的全面提升，为全省乃至全国旅游经济发展输送更多的优秀人才。
（供稿 葛梦园 编辑 胡剑）
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