首期海外专家讲坛开讲 关品方教授论现代企业人事管理

    6月18日，曾任职于日本邮船、环球航运、花旗银行、美林证券、长江实业、和邦集团等知名企业重要职位，现任深圳上市公司江陵汽车集团及香港上市公司中慧国际集团独立非执行董事，清华大学长三角经济发展研究所学术顾问，香港大学工商及经济学院客席教授关品方，应邀作客镇海厅海外专家讲坛，为全系师生作了题为“论现代企业人事管理的要诀”的主题讲座。人事处长王方及人事处全体成员、工商管理系全体教师和人力资源专业学生聆听了讲座。讲座由会计教研室主任赵金芳副教授主持。

    关品方教授结合自己多年的企业人力资源管理经验，系统地总结了现代企业人事管理的人本原则、建立有效人事制度的方法、从招聘到解聘的人事成本原则、企业文化建设和团队培养方向等30多个要点。其中，关品方教授突出强调了人事管理要以人为本，体现在管理者要充分尊重员工，对每个员工要真诚的充满兴趣，对员工的评价要有客观系统的评价标准，对待员工的需求要推已及人，企业文化要强调人文关怀等方面。认为人本特征是企业人事管理成功的关键，企业由此提高了员工的忠诚度，同时也提高了员工工作的热情和士气，企业的目标便可通过员工的努力来实现，忠诚度提高同时降低了离职率，而降低离职率同时也降低了企业招聘的成本。讲座期间，关教授分享了三段国外先进管理理念的视频，拓展了参会者的视野。全体参与者认真的聆听了讲座，现场氛围非常热烈。赵金芳副教授进行了总结发言并对关教授表示了感谢。

    据悉，海外专家讲坛是我院“国际化师资培养工程”的重要模块之一，具体由人事处和国际教育学院实施，旨在通过建立外国文教专家库，聘请外籍专家（教师）来我校开展教学、科研、专业建设、产学合作等工作，进一步提高我院师资队伍的国际化水平。

（供稿 俞盈  编辑 韩昱）