我院第八批挂职教师履新 专业人才助力区域发展

    近日，我院陈爱宣等8名第八批挂职锻炼干部教师陆续前往浙江世贸君澜大饭店等挂职单位，开始了为期半年至两年的挂职锻炼。

    与以往相比，本次挂职锻炼更为凸显我院专业人才服务地方区域经济发展的态势。一方面，我院积极响应省委、省政府号召，选派了史庆滨老师参加由省委、省政府专门实施支持舟山群岛新区建设的“百人计划”。他将在舟山市旅游委员会挂职锻炼两年，为舟山新区发展贡献力量。另一方面，我院在教师挂职锻炼的广度上也取得了阶段性突破，杨东旭老师将在省科技厅国际科技合作处挂职锻炼两年。近两年来，我院共有7名教师前往省政府办公厅、教育厅、农业厅、科技厅、旅游局等5个省直机关部门挂职锻炼。

    此外，挂职浙江世贸君澜大饭店的陈爱宣老师、挂职淳安县千岛湖风景旅游局的丘萍老师、挂职萧山区旅游局的娄小琴老师、挂职浙江南都物业管理有限公司的王宏老师、挂职台湾长荣航空杭州分公司的郑笑怡老师、挂职杭州太虚湖假日有限公司的吴强老师也都已陆续进入工作岗位，为行业企业发展提供智力支持。

    据悉，挂职锻炼是深化干部人事制度改革，以改革创新精神锻炼教师队伍的一项重要举措。为构建一支结构合理、数量充足、综合素质高、实践技能强的双师型师资队伍，根据“星光计划”的总体部署，学院依照“普及、强化、提升”的原则，对不同发展阶段的专任教师，制定具有针对性的挂职锻炼培养方式，即对无行业企业挂职锻炼经历的专业教师和新教师，选派他们在职或全脱产挂职锻炼；对有一般岗位顶岗或挂职锻炼经历的教师，选派他们到行业、企业的管理岗位上挂职锻炼，通过实战型的培养，使他们的行业职业能力得到进一步提升。

（供稿 胡剑  编辑 胡剑）