学院与合作院校共同探索中高职一体化体系建设

    10月30日，为深化加强中高职衔接，不断规范3+2和五年一贯制招生和教学等各环节的管理，努力提高生源质量，学院召开2013年3+2和五年一贯制管理工作会议，副院长董捷、教务处处长叶志良、招生就业处处长王坚、相关系主任和专业教研室主任，以及挂钩合作的19所中职学校校长、招生和教学部门负责人参加会议。

    学院自2003年至今，通过3+2招生模式升入我院就读的学生达2500余名，2015年还将迎来首批五年一贯制高职学生。目前中高职衔接招生专业涉及酒店管理、导游、烹饪工艺与营养、景区开发与管理、表演艺术、空中乘务等6个专业，2013年中高职衔接招生规模占学院总计划10%，预计2016年招生规模还将进一步扩大，从而成为我院主要招生模式之一。随着3+2招生规模的不断扩大，五年一贯制中高职衔接招生模式的开展，专业培养方案制定的科学性、升学考核办法的合理性、考务管理办法的规范性都将成为学院全新的课题。与会人员就上述相关议题开展了积极的讨论，合作中职学校代表结合各校实际情况分别发言并达成初步共识。

    董捷对中高职一体化体系建设提出了三点意见，一是要加强师资队伍建设，努力提高生源质量，认真做好中高职衔接内涵建设；二是加强招生环节管理，不断规范工作制度，积极探索中高职一体化合作管理模式；三是要加强师资对接交流，形成师资互访机制，不断完善中高职一体化人才培养体系。

(供稿 倪钦峰  编辑 韩昱)