为提高教职工出国(境)培训质量,助其熟悉涉外礼仪,了解所承担的任务与要求,7月3日下午,浙江旅游职业学院2012年暑期出国(境)培训行前会在缙云厅举行。学院领导金炳雄、陈宝珠、徐云松、王忠林出席会议,人事处、国际教育学院负责人以及全体培训教师参加会议,会议由院党委副书记陈宝珠主持。
据悉,为顺应国家示范性骨干高职院校师资队伍建设要求,拓宽教职工国际化视野、加大教职工境外培训交流力度,已渐成为我院发展的一大特色。根据师资队伍建设“星光计划”总体部署,2012年共有7个团组的81位教职工分赴美国、澳大利亚、法国、奥地利、台湾、香港等国家和地区培训交流,内容涉及课程教学方法、人才培养模式、专业建设、校企合作平台、管理与服务理念等诸多方面。
会上,人事处处长王方详细介绍了2012年度出国(境)培训的整体情况和培训要求,国际教育学院院长韩永良对七个团组的培训内容作了深入讲解。为提高出国(境)培训教师的涉外礼仪水平,酒店管理系党总支书记何立萍还现场就涉外礼仪规范进行培训。
党委副书记、副院长金炳雄为本次行前会作了总结发言。他指出,此次大会既是行前动员会,更是欢送会。希望教师们能做到 “三个明确”,顺利完成培训任务:一是明确目的。学院加大力度选派教师境外培训是全面提升教育质量的需要,是推进国际化办学的需要,是提升师资国际化水平的抓手,更是教师个人成才发展的有效载体,希望教师们带着目的去培训,珍惜此次学习机会;二是明确任务。要有准备、有目标、有重点、有思考、有成果的完成培训任务,提高培训实效;三是纪律明确。希望学员发挥团队协作精神,注意自身形象及人身财产安全,确保顺利圆满完成。最后,金炳雄表示,希望通过学习国外先进经验,最终能运用到学院建设发展的各项事业中。
(供稿 侯宝锁 编辑 胡剑)