3月29日，省委组织部、省委教育工委在杭召开全省高校选人用人工作座谈会。此次会议的主题是根据新形势新要求，着力提升高校选人用人公信度和组织工作满意度。省委组织部副部长庄跃成，省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平出席会议并讲话。各地市组织部领导、高职高专院校主管部门领导和全省公办高校党委书记参加会议。省旅游局党组书记、局长赵金勇作为高校主管单位代表应邀作交流发言。
庄跃成在讲话中通报了我省组织工作满意度调查的情况，提出要采取过硬举措提升组织工作满意度。浙江工业大学、浙江旅游职业学院等10所公办高校受到通报表扬。
赵金勇局长代表省旅游局党组在会上作了《以事业激励人 以和谐凝聚人 努力提高选人用人工作满意度》的交流发言。他说省旅游局近年来高度重视旅游学院的事业发展。推动事业发展鼓励人、创造良好业绩激励人，这是提高群众满意度的基础。没有事业发展，就不可能凝聚人心。省旅游局切实把旅职院发展列入局中心工作，思想上重视、认识上到位、行动上落实，全力推进学院各项事业建设。主要抓了四件大事：一是全力支持学院二期工程建设；二是积极推进国家旅游局与省人民政府省部合作共建；三是大力支持国家示范性高职院校创建；四是努力搭建校企校地合作平台。同时，高度重视旅职院班子建设。他说，领导事业发展的核心在班子；对班子的满意与否，关键之关键在用人。民主把握好了，选人上就不大会犯错误；公开把握牢了，用人上就不大会出问题。坚持民主公开的选人用人制度，营造民主和谐的氛围，是提高群众满意度的关键。主要把握好三个环节：一是树立民主公开的用人原则，让群众满意；二是建立透明开放的用人程序，让群众参与；三是营造民主监督的用人环境，让群众评议。
赵金勇局长表示，省旅游局党组和旅职院党委将认真贯彻会议精神，虚心学习兄弟厅局和高校的好做法、好经验，继续推进选人用人工作的制度化、规范化、科学化，努力推动旅职院健康持续发展，为加快建设旅游经济强省作出新的更大的贡献。
（供稿 韩昱 编辑 韩昱）
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