为进一步加强学院师资队伍建设，促进青年教师成长，培育一批骨干教师和专业带头人，学院于2009年正式推出了推动青年教师成长的师资队伍建设“星光计划”之“青蓝工程”和“行业职业能力提升工程”。5月5日下午，学院举办青年骨干教师座谈会，专题研讨“如何提升青年教师教学能力、行业职业能力”和“对‘星光计划’实施的意见与建议”。学院党委书记方敬华、党委副书记陈宝珠、人事处、教务处、科研处、产学合作处等相关部门负责人出席会议。来自各系（部）的十五位青年骨干教师参加了此次座谈会。
座谈会上青年教师们畅所欲言，他们结合自身教学经验、行业企业挂职经历等，就如何提升专业教学能力、行业能力、教师科研能力培养、校园学习氛围建设、学院师资队伍建设等问题进行了探讨，并针对“星光计划”的进一步实施和完善提出了意见和建议。
在听取与会青年教师们的发言后，党委书记方敬华作了讲话。他指出青年骨干教师是学院发展的新兴力量、是学院师资队伍建设的主力军。方书记希望各位青年教师能够勇挑重担，紧跟专业发展动态，努力做到“六个一”，即主持一门课程、选准一个方向、联系一家企业、结对一个名师、加入一个团队、形成一批成果，从而为学院新一轮的快速发展贡献更大力量。
（供稿 王珏 编辑 韩昱）
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